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                    培养广成中坚力量,面向广成未来发展

                    发布时间:2021年09月01日

                    ——广成集团2021年上半年度工作会议圆满召开

                    2021年7月23日,广成集团2021年上半年度工作会议于南汇工厂圆满召开,董事长总经理周良、副总经理柴敏、江苏广成生产部部长和工段长以及上海广成全体员工出席了此次会议,会议由柴敏副总经理主持。

                    周总做了“培养广成中坚力量,面向广成未来发展”的主题报告。

                    报告全面总结了2021年上半年的在市场销售、技术支持、工程安装、生产管理、技术服务等方面的工作完成情况。市场销售方面在面对多人退休的情况下,我们一方面招揽社会精英,一方面培养技术经营复合型人才,参与了近20个项目的议标和投标工作,签订了苏州纽威、启东寰宇等10多个项目;技术部完成了10多个项目的设计,还进行了现有设备的设计系列化工作,配合进行环保装备和智能喷涂方案模板化工作;工程管理部完成了豪氏威马、森松松江、森松江苏等10个项目的安装及扫尾工作;生产部完成了豪氏威马、振华长兴、岱山闸口、福建立新、苏州纽威、启东寰宇等15个项目的生产制作;技术服务部完成了外高桥、沪东、上飞等客户的计划内维保工作,完成了浙江同力、沪陵重工、法兰泰克等项目的维修工作。

                    对于下半年的工作,周总要求:市场销售要紧扣政策契机,狠抓地区及行业项目,加大拜访、夯实基础、重点突破;工程安装方面严格执行安装计划、狠抓安装质量、及时组织验收;生产制作方面有效调节生产节奏、实施工时定额、控制产品质量;技术服务人员要全面锻炼,能独立担当;项目运行和总经办要做好项目运行计划、加强节点控制、应急预警和采购质量,持续降本增效。

                    对于今后工作,周总着重提出了我们要“培养广成中坚力量,面向广成未来发展”殷切期望。广成发展已有28个年头,那些陪同广成一起成长和发展的老员工已经步入知天命的年龄,如何让广成持续发展,我们寄希望于80后,90后。广成要创造适合人才成长和发展的环境,广成的员工,要不断学习岗位知识和专业技能,能够完成任务、解决问题,关键时刻挺身而出,勇担责任。

                    最后指出,2021年形势同样严峻,局势依然复杂,我们要紧抓机遇,直面挑战,脚踏实地,创造奇迹。只要我们全体广成人团结一致,共同努力,付出我们的劳动,贡献我们的智慧,相信我们的目标是能够实现的。

                    上午,各部门主管领导总结交流了上半年本部门工作完成情况,汇报下半年的工作计划,其中王总针对法兰泰克涂装线的调试验收情况进行全面剖析;技术部分别对 VOCs处理装备、机车车辆和航空航天智能涂装技术发展与支持工作进行深入探讨;生产部和工程管理部对质量问题进行总结和反思,并提出改进建议;销售部对市场拜访和开拓工作进行系统规划。

                    下午,筹备了半个多月的广成辩论赛如期举行,辩论赛由方晨主持,周总、柴总、王总组成评委团,8组辩论队伍仅仅围绕在生产制作、工程安装和图纸设计质量的主客观因素,以及项目订单实现的基础关系和技术水平问题,4个辩题分别展开。辩论过程中正方双方你来我往,针锋相对。

                    特别是技术部两组队员围绕辩题“图纸设计质量差是态度问题还是技术水平问题”进行辩论时,以气势威慑,唇枪舌战,引证据典、同时结合各自工作实际,以己之矛攻己之盾,引得掌声阵阵,好不热闹。江苏广成和上海生产部PK时,江苏广成徐部长规避对方辩手问题,紧抓对方知识缺陷,歪理正说,引得惊叹涟涟。周总对本次辩论赛成员的表现进行点评,肯定了各辩手的前期的充分准备对此次辩论赛的成功功不可没,希望员工能积极参加辩论类似活动,锻炼口才,提高应变能力。并为获得一、二、三等奖的队伍进行颁奖。

                    会议最后进行了李维卫副总经理的退休仪式。周总指出,李总将人生最美好的22年奉献给了广成,广成的发展也凝聚了李总的心血。在这22年里我们风雨同舟。共同参与了船舶行业涂装市场蓬勃发展时期,也经历了船舶行业涂装市场艰难困苦时期。感谢李总22年来为广成的奉献!周总向李总赠送了铜牛做纪念,并祝愿李总退休以后:老骥伏枥,志在康乐!

                     

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